Иностранные работники в Таиланде получили больше возможностей для работы
СМИ получили официальное свидетельство того, что мартовский Экстренный декрет позволяет владельцам так называемых ворк-пермитов на всей территории Тая выбирать какие угодно разновидности легальной работы.
Напомним, вторым трудовым документом - Еmergency Decrее on Non-Thais’ Working Management No.2, 2018 внесены существенные модификации в статус владельцев соответсвующих официальных документов. Общественности впервые разъяснили сущность произошедших изменений специалисты фирмы Duensing Кiррen.
Вердикт профессиональных юристов таков: согласно введённому закону ворк-пермиты разрешают теперь иностранцам трудовую деятельность в более обширном аспекте, а не исполнять некий перечень обязанностей на некого нанимателя где-либо.
Прокомментировал декрет и руководитель пхукетского подразделения Управления трудоустройства Каттия Пандет. Он подтвердил, что закон, подписанный днём ранее, вступил в силу ещё 28.03.18 г. Именно с этой даты в государстве работают для обладателей заветных синих книжек обновлённые правила работы для иноземцев, включая и то, что каждый владелец пермита вправе сам теперь выбирать для себя сферу, локацию, место и разновидность трудоустройства, а также нанимателя. Ограничение, из ранее действовавших, осталось только одно - предпочтённая разновидность трудовой деятельности не может быть в официальном перечне запрещённых для иноземных подданных. Обо всём вышеуказанном информация сразу же появилась на тайском языке на официальном ресурсе ведомства.
Господин Пандет указал, что мартовский закон теперь не требует от иностранца обязательной регистрации в Управлении трудоустройства перемен в месте работы, её виде либо нанимателя. Чиновник, однако, считает, что лучше всё же уведомлять ответственных лиц о произошедших подобных изменениях, во избежание каких-либо недопониманий.
Шеф пхукетского подразделения трудоустройства также отметил, что ст. 70-72, а также 74 предшествующего аналогичного декрета от 17-го года (в них были описаны ограничения по поводу места и особенностей работы иноземцев на территории Тая) действительно отменены. На первый план теперь выходит статья под номером 28-ым, которая предоставляет возможность иноземным подданным выбирать любую деятельность для реализации своих профессиональных амбиций. Главное условие - она не может находиться в перечне выделенных исключительно для граждан Королевства.
Было также уточнено, что иноземцы могут отныне трудиться в любой локации и более нет надобности фиксировать данные видоизменения в пермитах. Единственное, однако, в документе непременно должен быть записан каждый из работодателей. Важно также соблюдать условие об уведомлении пхукетского подразделения трудоустройства обо всех переводах иностранных работников в иные офисы в другие провинции. Однако, это забота уже не иностранного работника, а его работодателя. Последнее требуется для регистрации основного места работы каждого иноземца, а также фиксации его вида деятельности.
Чиновник заявил, что используемый на данный момент вариант пермитов ещё не успели привести в надлежащий вид с законодательными новациями. Так, пхукетское отделение по прежнему выдаёт книжки старого образца. Согласно статистическим выкладкам в период с 28.03.18 по 30.07.18 г. на острове выдали/обновили 16 тысяч пермитов. В них, как и ранее, присутсвует то самое «примечание №2», которое предупреждает о штрафных санкциях за труд.деятельность «не по надлежащему профилю и не там, где разрешено законодательством». Господин Пандет также предупредил, что иностранцам по данному поводу переживать особо не нужно, т.к. вышеуказанные документы были напечатаны с запасом после выхода 1-го Экстренного декрета. Разумеется, в новом варианте пермитов данного пункта не будет. Указал чиновник и на те пункты, выполнение которых остаётся обязательным. К примеру, исполняя трудовые обязанности, каждый иноземец всё также должен иметь при себе заветную книжечку. Штраф за невыполнение данного пункта остаётся немалым и достигает 10 тысяч ТНВ.
Уточним, и сотрудники иммиграционной, и Королевской полиции Тая осведомлены о введении новых правил для работающих иноземцев. Придерживаться их обязаны все официальные лица, ведь штрафы за нарушение нормативов 1-го декрета теперь категорически недопустимы. Все, кто допустит нарушения этого пункта будут наказаны по всей строгости закона.
Господин Пандет посчитал нужным анонсировать введение ещё 2-ух важных инноваций от своего ведомства. По информацию чиновника, Управлением трудоустройства разрабатывается переход и на смарт-карты, и на онлайн-обслуживание претендентов на получение ворк-пермитов. Бюрократии и бумажной волокиты потому в Управлении станет намного меньше.
Напомним, вторым трудовым документом - Еmergency Decrее on Non-Thais’ Working Management No.2, 2018 внесены существенные модификации в статус владельцев соответсвующих официальных документов. Общественности впервые разъяснили сущность произошедших изменений специалисты фирмы Duensing Кiррen.
Вердикт профессиональных юристов таков: согласно введённому закону ворк-пермиты разрешают теперь иностранцам трудовую деятельность в более обширном аспекте, а не исполнять некий перечень обязанностей на некого нанимателя где-либо.
Прокомментировал декрет и руководитель пхукетского подразделения Управления трудоустройства Каттия Пандет. Он подтвердил, что закон, подписанный днём ранее, вступил в силу ещё 28.03.18 г. Именно с этой даты в государстве работают для обладателей заветных синих книжек обновлённые правила работы для иноземцев, включая и то, что каждый владелец пермита вправе сам теперь выбирать для себя сферу, локацию, место и разновидность трудоустройства, а также нанимателя. Ограничение, из ранее действовавших, осталось только одно - предпочтённая разновидность трудовой деятельности не может быть в официальном перечне запрещённых для иноземных подданных. Обо всём вышеуказанном информация сразу же появилась на тайском языке на официальном ресурсе ведомства.
Господин Пандет указал, что мартовский закон теперь не требует от иностранца обязательной регистрации в Управлении трудоустройства перемен в месте работы, её виде либо нанимателя. Чиновник, однако, считает, что лучше всё же уведомлять ответственных лиц о произошедших подобных изменениях, во избежание каких-либо недопониманий.
Шеф пхукетского подразделения трудоустройства также отметил, что ст. 70-72, а также 74 предшествующего аналогичного декрета от 17-го года (в них были описаны ограничения по поводу места и особенностей работы иноземцев на территории Тая) действительно отменены. На первый план теперь выходит статья под номером 28-ым, которая предоставляет возможность иноземным подданным выбирать любую деятельность для реализации своих профессиональных амбиций. Главное условие - она не может находиться в перечне выделенных исключительно для граждан Королевства.
Было также уточнено, что иноземцы могут отныне трудиться в любой локации и более нет надобности фиксировать данные видоизменения в пермитах. Единственное, однако, в документе непременно должен быть записан каждый из работодателей. Важно также соблюдать условие об уведомлении пхукетского подразделения трудоустройства обо всех переводах иностранных работников в иные офисы в другие провинции. Однако, это забота уже не иностранного работника, а его работодателя. Последнее требуется для регистрации основного места работы каждого иноземца, а также фиксации его вида деятельности.
Чиновник заявил, что используемый на данный момент вариант пермитов ещё не успели привести в надлежащий вид с законодательными новациями. Так, пхукетское отделение по прежнему выдаёт книжки старого образца. Согласно статистическим выкладкам в период с 28.03.18 по 30.07.18 г. на острове выдали/обновили 16 тысяч пермитов. В них, как и ранее, присутсвует то самое «примечание №2», которое предупреждает о штрафных санкциях за труд.деятельность «не по надлежащему профилю и не там, где разрешено законодательством». Господин Пандет также предупредил, что иностранцам по данному поводу переживать особо не нужно, т.к. вышеуказанные документы были напечатаны с запасом после выхода 1-го Экстренного декрета. Разумеется, в новом варианте пермитов данного пункта не будет. Указал чиновник и на те пункты, выполнение которых остаётся обязательным. К примеру, исполняя трудовые обязанности, каждый иноземец всё также должен иметь при себе заветную книжечку. Штраф за невыполнение данного пункта остаётся немалым и достигает 10 тысяч ТНВ.
Уточним, и сотрудники иммиграционной, и Королевской полиции Тая осведомлены о введении новых правил для работающих иноземцев. Придерживаться их обязаны все официальные лица, ведь штрафы за нарушение нормативов 1-го декрета теперь категорически недопустимы. Все, кто допустит нарушения этого пункта будут наказаны по всей строгости закона.
Господин Пандет посчитал нужным анонсировать введение ещё 2-ух важных инноваций от своего ведомства. По информацию чиновника, Управлением трудоустройства разрабатывается переход и на смарт-карты, и на онлайн-обслуживание претендентов на получение ворк-пермитов. Бюрократии и бумажной волокиты потому в Управлении станет намного меньше.
Похожие новости
-
Туристка из Беларуси, находясь в состоянии алкогольного опьянения, упала с пожарной лестницы
-
Новогодний отдых в Таиланде: туристам приходится переориентироваться с Пхукета на Паттайю
-
Дорогу на пляж Фридом приводят в порядок к сезону
-
В Таиланде выявлен первый случай нового заболевания, связанного с вейпингом
-
Заместитель министра внутренних дел Сабида Тайсет возглавила делегацию на Пхукет вчера
-
Бангладешский трансвестит подал жалобу после нападения арабского туриста